曲港公司組織開展2025年度基層黨支部領導力測評工作
時間:2025年12月03日
作者:劉偉
來源:黨委辦公室
為全面檢驗基層黨支部工作成效,進一步提升黨組織政治功能和組織功能,按照公司黨委年度工作部署,12月3日,曲港公司組織開展2025年度基層黨支部領導力測評工作。本次測評由黨委辦公室具體牽頭,抽調黨務骨干組成測評小組,通過“以查代訓、以查促改、以評促建”的方式,系統檢驗黨建工作質量,推動基層黨建全面進步、全面過硬。
周密部署,統一標準,夯實測評工作基礎。測評工作啟動前,黨委辦公室組織測評小組召開測評工作部署暨培訓會,黨委辦公室對交投集團《基層黨支部考核評價實施細則及評分標準》進行了深入細致解讀,逐一明確了各項條款的考核依據、驗收標準和評價重點,確保全體檢查組成員準確理解、統一尺度。針對考核實施細則及評分標準為今年新修訂情況,本次領導力測評工作為首次實踐應用,對測評流程、紀律要求及工作分工作出具體安排,特別強調測評小組在測評中需結合各支部工作實際,進行差異化、綜合性橫向比較,注重發現特色、識別典型,為客觀公正開展測評奠定了堅實基礎。
嚴格程序,客觀公正,全面深入實施測評。測評過程中,測評小組嚴格對照考核標準,秉持客觀公正、實事求是的原則,通過查閱資料等方式,圍繞履行支部職責、基層組織建設等重點內容,對公司所屬8個黨支部進行了全覆蓋、精細化檢查,確保測評過程嚴謹規范、結果真實可信。
聚焦問題,交流互鑒,強化測評結果運用。測評結束后,聚焦此次測評中發現的特色亮點、共性問題和薄弱環節,檢查小組開展了深入研討,結合具體案例,分享在規范落實“三會一課”、創新主題黨日形式、促進黨建與業務融合等方面的有效經驗和做法,并就如何整改不足、補齊短板進行了務實探討。此次測評不僅是對各支部年度工作的一次集中檢閱和成果展示,更成為一次深刻的自我剖析和集體學習,有效發揮了查擺問題、傳導壓力、啟發思路、促進提升的“指揮棒”作用。

曲港公司黨委將堅持問題導向與目標導向相結合,充分運用此次測評成果,系統梳理各支部優秀實踐,找準黨支部標準化建設與業務中心工作的深度融合點,進一步完善長效機制,通過持續固根基、揚優勢、補短板、強弱項,不斷激發基層黨組織生機活力,切實將黨建優勢轉化為發展優勢。
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